Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców

Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców

Zapoznaj się z zasadami legalizacji pobytu i pracy w Polsce.
 


Jeżeli potrzebujesz naszej pomocy i doradztwa prawnego w zakresie legalizacji pobytu cudzoziemców w Polsce, skontaktuj się z nami:

WYPEŁNIJ FORMULARZ

Polska jest atrakcyjnym miejscem dla zagranicznych pracowników. Liczba cudzoziemców poszukujących pracy w naszym kraju z każdym rokiem rośnie. Jednak aby pracować zgodnie z polskim prawem, konieczna jest legalizacja pobytu i pracy.

Poniżej przedstawiamy, jak wygląda proces legalizacji, ułatwiający cudzoziemcom rozpoczęcie pracy w Polsce, a pracodawcom dający możliwość zatrudniania obcokrajowców zgodnie z aktualnymi przepisami.

Rodzaje wiz i pozwoleń na pracę w Polsce

Przepisy w Polsce dają kilka opcji legalizacji pobytu i pracy dla cudzoziemców, w zależności od długości planowanego pobytu oraz rodzaju pracy:

  1. Wiza Schengen – wiza przeznaczona dla osób planujących pobyt do 90 dni. Pozwala na podróże w strefie Schengen, jednak nie uprawnia do podejmowania pracy na terytorium Polski.
  2. Wiza krajowa (D) – wiza przeznaczona jest dla osób, które chcą pozostać na terenie Polski przez dłużej niż 90 dni. Umożliwia pobyt i pracę w Polsce oraz podróżowanie po strefie Schengen do 90 dni w ciągu półrocza.
  3. Tymczasowe zezwolenie na pobyt i pracę – dokument łączący pozwolenie na pobyt i pracę w Polsce, jest jednym z najpopularniejszych rozwiązań. Decydują się na nie osoby zamierzające pracować w Polsce dłużej niż 90 dni.
  4. Niebieska Karta UE – przeznaczona dla osób pracujących w zawodach wymagających wysokich kwalifikacji. Zapewnia prawo do pracy w Polsce i innych krajach Unii Europejskiej.
  5. Zezwolenie na pracę sezonową – dotyczy głównie takich sektorów jak rolnictwo i turystyka, w których zapotrzebowanie na pracowników jest okresowe.
  6. Wizy stażowe – pozwalają na odbycie praktyki lub stażu zawodowego.
     

Proces aplikacyjny

Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców wymaga przejścia przez etapy formalne. Podstawowym zadaniem jest jednak zgromadzenie wszelkich istotnych dokumentów, czyli paszportu cudzoziemca, aktualnego zdjęcia, umowy o pracę, zaświadczenia o niekaralności, ubezpieczenia zdrowotnego oraz dowodu wniesienia opłaty skarbowej.
Mając skompletowane wszystkie wymagane dokumenty, należy złożyć wniosek – można zrobić to online lub osobiście w Urzędzie Wojewódzkim. Standardowy czas rozpatrywania wniosku o legalizację pobytu i pracy cudzoziemców wynosi od 1 do 3 miesięcy. Po pozytywnej decyzji, wnioskodawca może odebrać dokumenty.

Składając wniosek o legalizację pobytu i pracy cudzoziemców, warto dokładnie sprawdzać ważność i poprawność wypełnionych dokumentów. Można też skorzystać z pomocy fachowców, co pozwoli uniknąć ewentualnych błędów w aplikacji.

Rola pracodawców w procesie legalizacji

Pracodawcy odgrywają ważną rolę w legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców. Do ich obowiązków należy między innymi:

  • złożenie wniosku do Urzędu Wojewódzkiego o zezwolenie na pracę dla cudzoziemca,
  • zebranie dokumentacji, w tym umowy o pracę i zaświadczenia o niekaralności pracownika,
  • dbanie o zgodność dokumentów z przepisami imigracyjnymi i pracowniczymi.
     

Opcje odnawiania wiz i karty stałego pobytu

Procedury odnawiania wizy i karty stałego pobytu wymagają odpowiedniego przygotowania, terminowości oraz znajomości aktualnych przepisów prawa. Wnioski o odnowienie należy składać co najmniej 30 dni przed wygaśnięciem obecnego pozwolenia. Konieczne jest także przedstawienie aktualnych dokumentów potwierdzających zatrudnienie i ubezpieczenie. Po spełnieniu aktualnych wymagań, cudzoziemcy mogą ubiegać się o stały pobyt lub obywatelstwo.

Rozwiązywanie problemów i pomoc prawna

Proces legalizacji może wiązać się z różnymi trudnościami. W takich sytuacjach warto skorzystać z profesjonalnej pomocy specjalistów z agencji pracy Amallys JobSource, która jest partnerem w procesie legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce.